En 13 portraits, nous vous proposons de découvrir ces femmes et hommes qui illustrent le doublé gagnant de la vie en Loir-et-Cher : un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie remarquable. Mode interview : activé.
Je m’appelle Élodie Herbelin, j’ai bientôt 40 ans et j’ai 4 enfants.
Mon poste est assez complexe et complet. Il consiste à faire le lien entre l’atelier de production et les différents services de l’entreprise : commerce, administration des ventes, logistique, social… Je mets en œuvre la production des barquettes, sans oublier le lancement du bois déroulé. Je contrôle également les arrivées de matières premières.
Je collecte et je traite aussi toutes les données de la production : temps d’ouverture des machines selon les besoins, le taux de productivité et de qualité, le taux de performance au niveau de la maintenance, l’organisation des arrêts pour maintenance, etc.
C’est un poste de terrain, où on est en perpétuelle activité. Il faut savoir être [suite de l’interview ici…]
Entreprise familiale créée en 1969, CF Embal est spécialisée dans la fabrication de barquettes en bois déroulées. Après 3 générations, l’entreprise compte aujourd’hui 35 salariés et s’est dotée d’un outil de production automatisé et d’un savoir-faire unique dans son domaine d’activité.
Les emballages sont principalement destinés au conditionnement de fruits et légumes frais qualitatifs et gustatifs, et à la cuisson de nombreuses préparations alimentaires puisqu’ils supportent des températures allant de -40° jusqu’’à + 240°.
100% naturels, biodégradables et recyclables, ces emballages s’inscrivent pleinement dans la transition écologique et la limitation des emballages plastiques.
Du tronc d’arbre jusqu’au produit fini, le process est 100% intégré. Fabrication 100% française, CF Embal privilégie le circuit court puisqu’elle s’approvisionne en bois dans un rayon d’environ 200 kms autour de l’usine. L’entreprise est certifiée et impliquée dans la gestion durable puisque elle est certifiée « PEFC » et « Bois de France » et bénéficie d’une faible empreinte carbone.
Des valeurs humaines et familiales privilégiant une gouvernance collégiale et inclusive
Une production industrielle 100% française, intégrée et très faiblement carbonnée
Une gestion durable en impliquant les différents institutions filière et la gestion durable
CF EMBAL est une deuxième famille où la bienveillance et le professionnalisme sont au cœur des préoccupations de chacun. C’est une véritable relation de confiance qui définit les rapports et qui permet de s’épanouir en mettant en œuvre des projets ambitieux et innovants tant dans le process que dans les méthodes de travail.
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